HUKUK DAİRELERİNİN GÖREVLERİ BİRİNCİ HUKUK DAİRESİ İhtisas Alanı: Gayrimenkul Hukuku Temel Görev: Gayrimenkul Mülkiyeti, Tapu Sicili, Kadastro Hukuku 1) Taşınmaz mallara ilişkin, tapu kaydına ve mülkiyet hakkına dayalı tapu iptali ve tescil istemli davalar sonucu verilen hüküm ve kararlar, 2) 01.04.1974 tarihli ve 1/2 sayılı Yargıtay İçtihatları Birleştirme Kararına konu edilen ve uygulamada muris muvazaası […]
İŞÇİNİN KİŞİSEL VERİLERİNİN SAKLANMASI VE İMHA EDİLMESİ Öykü Ergün İstanbul, Kasım 2023 GİRİŞ Türkiye’de işçilerin kişisel verilerinin saklanması ve imha edilmesi 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“KVKK”) düzenlenir. Konu, derinlemesine işlenmeden önce birtakım tanımlamaların yapılması gerekli ve önemlidir. İşçi kavramı, İş Kanunu (“İK”) kapsamında bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi şeklinde tanımlamıştır. Bu
YAPAY ZEKA ARACILIĞIYLA GERÇEKLEŞTİRİLEN İŞLEMLERDE İRADE SAKATLIĞININ ETKİSİ Öykü Ergün İstanbul, Ocak 2024 GİRİŞ Yapay zekâ; günümüzde, her geçen gün bir öncekinden daha fazla duyduğumuz bir kavramdır ve kısaca tanımını yapmak gerekirse; insan beynini taklit eden, öğrenme, karar verme ve uygulama, problem çözme ve kompleks birçok yeteneğe sahip bir teknoloji olduğu söylenebilir. Yapay zekâ, sağlıktan
HAKEM KARARLARININ İCRASI Öykü Ergün İstanbul, Ocak 2024 GİRİŞ Bu çalışmada öncelikle hakem kararlarının hukuksal niteliğinden bahsedilecek, daha sonrasında ise hem yabancı hakem kararlarının hem milli hakem kararlarının icra edilebilirliğine ilişkin bilgiler verilecektir. Milletlerarası tahkim ve ulusal tahkim ayrımı bu çalışma açısından önem arz etmektedir. Bu nedenle hakem kararlarının icra edilebilirliği derinlemesine incelenmeden önce
İFLAS DAVASI TUĞÇE KÜÇÜKER 1-İFLÂS DAVASI GENEL OLARAK İcra ve İflâs Kanunumuza göre kural olarak, iflâsa tabi bir kişinin yalnız bir borcunu ödememiş olması veya ekonomik durumunun zayıflamış olması iflâs sebebi teşkil edecektir. İflâsa tabi bu kişi hakkında iflâs kararının alınabilmesi için önce bir iflâs takibi yapıp, daha sonra iflâs davası açılabileceği gibi, şartları oluşmuşsa
İŞ HUKUKUNDA REKABET YASAĞI SÖZLEŞMELERİ BİRCE ERGENEKON İSTANBUL, 2023 İş ilişkisi esnasında işçi işverenin işiyle ilgili müşteri çevresi, üretim sırları gibi gizli bilgilere ulaşabilme imkanına sahiptir. Bu imkan işçinin çalıştığı pozisyon ile doğru orantılı olarak artmaktadır. Bu bilgilere erişilmesi işçinin, işverenle hukuki ilişkisinin devamı esnasında veya sona ermesinin ardından rekabet teşkil edecek davranışlar meydana getirebilir.
KORONAVİRÜS SALGINININ İŞ SÖZLEŞMELERİNE AŞIRI İFA GÜÇLÜĞÜ VE İFA İMKÂNSIZLIĞI HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE ETKİSİ HALE GÜNDÜZ İstanbul 2022 ÖZ İşçi ile işveren arasındaki özel ilişki, önemi itibarıyla ayrı bir hukuk dalının ortaya konulması ihtiyacını doğurmuştur. Kendi ilkelerini var eden bu ilişkide, tüm özel hukuk ilişkilerine uygulanan kurallar geçerli olmakla birlikte yalnızca bu ilişkiye has kurallar da
MEDENÎ YARGILAMA HUKUKUNDA KARAR ÇEŞİTLERİ HALE GÜNDÜZ İstanbul 2022 ÖZ Adil yargılanma, usul kesitlerinin doğru tatbik edilmesi ile gerçekleşebilir. Medenî yargılamada verilen kararlar, kimi zaman uyuşmazlığı sona erdirirken kimi zaman bulunduğu safhadan bir sonraki safhaya taşır. Bu sebeple kararların nitelendirilmesi ve niteliğine uygun şekilde işletilmesi, yargılamanın selameti bakımından büyük önem arz eder. TYPES OF COURT
SERBEST MESLEK ERBABI OLMAK Öykü Ergün İstanbul, Ocak 2024 GİRİŞ Bu çalışmada, serbest meslek kavramı geniş bir perspektifte ele alınarak çeşitli yönleriyle incelenecektir. Serbest meslek ne demek, serbest meslek erbabı kimleri kapsar, hangi kanunlar tarafından düzenlenir gibi temel sorulara cevap aranacak ve bu kavram hukuki açıdan detaylı bir şekilde analiz edilecektir. Ayrıca, serbest meslek erbabı
ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURULA KATILMA HAKKI HALE GÜNDÜZ İstanbul 2022 ÖZ Anonim şirketlerde genel kurula katılım, ikili bir ayrıma tabi tutulmuştur. Söz konusu ayrım, genel kurula katılım mecburiyeti ile katılım hakkı olmak üzere iki farklı görünüme sahiptir. Genel kurula katılmayan süjenin bu ayrımda hangi tarafta olduğu, katılmamanın sonucuna bağlanan yaptırımın türünü belirleyecektir. Şirketin kaderine yön
DOĞUM HEKİMİ İLE HASTA ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN TEMELLERİ VE BU KAPSAMDA TÜKETİCİNİN KORUNMASI HALE GÜNDÜZ Ankara 2018 KISALTMALAR AÜHFD. : Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi AÜHYD. : Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi C. : Cilt E. : Esas f. : fıkra GÜHFD. : Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi İBD. : İstanbul Barosu Dergisi
TÜRK İŞ HUKUKUNDA İBRA SÖZLEŞMESİ HAZIRLAYAN AV.HİLAL GÜLTEPE GİRİŞ İş hayatının var olduğu günden beridir işçi işveren ilişkilerinde birtakım uyuşmazlıkların yaşanması kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu uyuşmazlıklardan belki de en önemlisi ekonomik çıkarların korunmaya çalışılması sırasında meydana gelmektedir. Bu noktada işveren karşısında ekonomik yönden zayıf konumda olan işçinin ücret alacaklarının korunması açısından ibra sözleşmesinin incelenmesi önem
İpotekli Borç Senedi Ve İrat Senedinin Sona Ermesine İlişkin Türk Medeni Kanun Hükümlerinin İncelenmesi HAZIRLAYAN AV.HİLAL GÜLTEPE İÇİNDEKİLER GİRİŞ…………………………………………………………………………………………………………………………………….3 1.Taşınmaz Rehni Türleri………………………………………………………………………………………4 a)İpotekli Borç Senedi………………………………………………………………………………….4 b)İrat Senedi…………………………………………………………………….……………………5 2.İpotekli Borç Senedi ve İrat Senedinin Ortak Özellikleri…………………………………………….7 3.İpotekli Borç Senedi ve İrat Senedinin Sona Erme Halleri……………………………………………8 a)Alacaklının Olmaması……………………………………………………………………………..8 b) Rehin Hakkından Feragat………………………………………………………………………….9
GİRİŞ 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 07.10.2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu kanunun yürürlüğe girmesi ile 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu yürürlükten kalkmıştır. Böylece yürürlükten kalkmış olan kanunlarda yer alan düzenlemeler tek bir kanunda Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi adı alında 6356 Sayılı Kanunla
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI HAZIRLAYAN AV.HİLAL GÜLTEPE İÇİNDEKİLER GİRİŞ 4 5510 SAYILI KANUNA GÖRE SİGORTA KOLLARI 6 1.İŞ KAZASININ TANIMI 6 2.İŞ KAZASININ UNSURLARI 7 a)Kanuna göre sigortalı olma 8 b)Sigortalının kazaya uğraması 9 c)Sigortalının bedenen veya ruhen bir zarara uğraması 9 d)Meydana gelenkaza
T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No : 2023/12-336 Karar No : 2023/1203 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A Y A R G I T A Y İ L A M I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi TARİHİ
T.C. YARGITAY 12. Hukuk Dairesi ESAS NO : 2023/9265 KARAR NO : 2024/45 İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi TARİHİ : 26.10.2023 NUMARASI : 2023/2167-2023/2750 Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararın müddeti içinde temyizen tetkiki davacı/borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya daireye
https://www.adalet.com.tr/profesyonel-futbolcu-sozlesmesinin-haksiz-olarak-feshedilmesi-ve-sportif-cezalar-17985
T. C. Y A R G I T A Y H U K U K G E N E L K U R U L U T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A Y A R G I T A Y İ L Â M I
T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No : 2022/11-660 Karar No : 2023/1066 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A Y A R G I T A Y İ L A M I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi TARİHİ :
